Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern ist durch Transparenz, ein faires Miteinander und einer intensiven Kommunikation gekennzeichnet. Der ständige Austausch untereinander ist ein grundlegender Bestandteil einer erfolgreichen Qualitätssicherung.

Alle Mitarbeiter begegnen sich mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Die Anliegen aller Teammitglieder werden ernst genommen. Das Selbige gilt für die Geschäftsleitung.
Alle, Mitarbeiter & die Geschäftsleitung, sind stets darum bemüht, ein angenehmes und gleichzeitig produktives Arbeitsklima zu schaffen und zu bewahren.

Der Erfolg der TIBHA Physiotherapie liegt in den Händen aller Teammitglieder. Diese Verantwortung ist jedem Einzelnen von uns stets bewusst und wird aktiv gelebt. Wir setzen alles daran, mit größtmöglicher Flexibilität Kundenwünsche zu erfüllen.

Die Kompetenzen jedes Einzelnen sind die Stützpfeiler unserer Einrichtung. Jedes Teammitglied ist darum bemüht, sein Wissen und Können ständig zu erweitern und zum Wohle des Patienten und der Einrichtung einzubringen.

Wir arbeiten stets daran, die Stärken des Einzelnen zu fördern und streben eine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung an.

Jedes Teammitglied hat die bewusste Entscheidung getroffen, die Ziele der Einrichtung mitzuverfolgen und die Unternehmensphilosophie mitzutragen. Durch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung erlangen wir auch persönliche Zufriedenheit.

Die Grundsätze der Einrichtung und die persönlichen Grundsätze jedes Einzelnen stehen im Einklang.
Der Lohn unserer Arbeit ist, neben der Anerkennung der Patienten und der persönlichen Erfüllung, auch der wirtschaftliche Erfolg der Einrichtung und damit ein gutes, sicheres Einkommen für alle Teammitglieder.